4 Bentuk Penawaran Kerja yang Menggoda Namun Bisa Merugikan

Agaknya, sekarang budaya dan juga gaya hidup dunia perkantoran lebih dinamis, gampang berubah-ubah dan juga tidak memiliki tolak ukur yang pas karena setiap kantor memberlakukan sistem, peraturan dan budaya kerja yang berbeda-beda.

Budaya kerja yang berbeda-beda ini biasanya terjadi disesuaikan dengan kebutuhan para karyawannya, dan sebagian menganggap bahwa perubahan budaya kerja yang lebih dinamis ini akan menguntungkan para karyawannya. Beberapa bentuk penawaran kerja yang menggoda adalah jam kerja yang fleksibel, bisa bekerja dari rumah, jabatan kerja yang menggoda serta gaji yang kompetitif. Jika tidak selektif dan tegas, keempat bentuk penawaran kerja menggoda tersebut justru akan merugikan diri sendiri. Yuk simak ulasannya!

Jam kerja fleksibel

Berbagai perusahaan sekarang ini memberlakukan budaya kerja jam kerja yang fleksibel, yaitu saat karyawannya dapat menentukan jam kerjanya sendiri. Jika Anda bersikap tegas, jam kerja yang fleksibel ini bisa membuat Anda bekerja sesuai dengan jam yang produktif bagi diri Anda. Namun sayangnya, hal ini terkadang digunakan perusahaan untuk memaksa Anda menggunakan jam kerja di luar jam kerja yang sudah Anda tentukan tersebut untuk melakukan pekerjaan, karena deadline misalnya.

Work from home

Work from home memang mengasyikkan. Namun, jika Anda tidak menegaskan waktu jam kerja saat sedang bekerja dari rumah, bisa jadi perusahaan menggunakan trik ini untuk menghubungi Anda di luar jam kerja dan membuat Anda tetap harus melaksanakan pekerjaan tersebut. Jadi, walau sedang bekerja dari rumah, tentukan dan informasikanlah jam kerja Anda.

Jabatan tinggi

Jabatan tinggi tidak melulu bisa dibuktikan. Bisa jadi, perusahaan mau memberikan jabatan tinggi namun Anda harus melakukan berbagai hal sendiri, atau Anda belum memiliki tim yang kuat. Saat Anda mendapatkan tawaran jabatan tinggi, jangan langsung terburu-buru untuk menerimanya, namun ajukan berbagai pertanyaan yang signifikan yang menentukan bahwa Anda akan memimpin tim yang sudah cukup handal.

Gaji kompetitif

Karena sudah diberikan gaji yang kompetitif bukan berarti perusahaan boleh memaksa Anda mengerjakan berbagai pekerjaan dalam satu waktu, atau melakukan pekerjaan yang bukan tanggung jawab Anda. Saat Anda mendapatkan tawaran kerja dengan gaji kompetitif, pastikan bahwa tanggung jawab Anda tertulis jelas dalam kontrak kerja dan tidak melampaui batas.

Nah, itu dia beberapa penawaran kerja yang menyenangkan namun ternyata bisa merugikan diri sendiri. Jadi, lebih selektif ya!

Untuk Anda yang masih kesulitan menemukan ruang kantor atau ruang meeting yang sesuai dengan kebutuhan, sekarang sudah ada XWORK yang bisa menemukannya untuk Anda. Hanya perlu akses XWORK melalui website  XWORK atau langsung dapatkan aplikasinya di Android. Selain itu, ada juga review ruang meeting dan ruang kantor yang paling direkomendasikan di blog XWORK!”

All images: pexels.com