4 Cara Memimpin Teman Saat Baru Naik Jabatan

Untuk Anda yang baru saja mendapatkan kenaikan jabatan, pastinya menjadi pemimpin mantan rekan kerja Anda menjadi tantangan baru untuk Anda. Pasalnya, yang tadinya bercanda bareng, malas bekerja bareng dan bahkan makan siang bareng, sekarang Anda harus menugaskan mereka satu per satu dan mengajarkan mereka untuk lebih disiplin dengan tanggung jawabnya.

Rasa canggung pasti ada, rasa tidak enak mungkin juga akan hadir. Jadi, bagaimana cara bersikapnya? Ini dia tipsnya.

1. Tetap jaga komunikasi dan sosial

Meskipun sekarang jabatan Anda sudah satu tingkat lebih tinggi dari rekan-rekan seperjuangan Anda, namun bukan berarti Anda harus berhenti bergaul dengan mereka. Justru, dengan begitu Anda bisa lebih memahami celahnya untuk memimpin mereka dengan cara yang tepat. Anda lebih mengerti bagaimana harus menyikapi mereka hingga mendorong mereka. Tetaplah menjadi orang yang sama.

2. Ganti strategi Anda

Jika dulu Anda memutar otak untuk bergaul dengan seluruh isi ruangan di kantor, sekarang Anda harus memutar otak untuk menjadi pemimpin yang baik untuk bawahan Anda. Anda harus belajar mendapatkan kepercayaan dan juga mendapatkan respek dari mereka. Walaupun masih menjadi teman baik, tapi tetap, Anda adalah pimpinan mereka. Jadi, selama di tempat kerja, bersikaplah professional dan menuntun mereka untuk lebih baik lagi. Jika berada di luar, kembalilah kepada diri Anda yang lama.

3. Berpikir untuk kebaikan bersama

Di saat masih menjadi bawahan Anda hanya memikirkan bagaimana untuk bangun sendiri, setelah menjadi atasan, Anda harus memikirkan bagaimana untuk membangun divisi Anda sendiri: bagaimana memajukan divisi dan juga bawahan Anda. Sekarang, tanggung jawab Anda lebih banyak dan juga lebih besar. Jadi, tak hanya memikirkan diri Anda, namun juga bawahan Anda. Jangan hanya pikirkan bagaimana cara untuk meningkatkan produktivitas Anda, namun juga usahakan untuk meningkatkan produktivitas bawahan Anda semuanya.

4. Ajak berdiskusi

Bukan karena Andalah atasannya berarti semua keputusan ada di tangan Anda. Tetaplah hargai mereka yang merupakan teman seperjuangan Anda dengan mengajaknya berdiskusi. Jika Anda mempunyai ide baru yang membangun, tak ada salahnya untuk mendiskusikannya dengan rekan kerja Anda yang Anda percaya. Selain mereka tidak akan merasakan perubahan Anda yang signifikan, mereka juga akan merasa dihargai karena dilibatkan dalam kemajuan bersama ini.

Semoga hal di atas dapat membantu Anda yang baru saja naik jabatan dan tak sungkan untuk segera memimpin rekan kerja Anda ya. Selamat bertugas!