Sekarang ini, melamar pekerjaan bisa dilakukan online tanpa harus mengirimkan lamaran dengan mendatangi perusahaan satu per satu. Hanya dengan mengirimkan CV dan cover letter melalui e-mail, untuk kandidat yang sesuai dengan kualifikasi
Human Resources Development atau HRD adalah pihak pertama yang menyaring lamaran kerja yang masuk ke sebuah perusahaan. Sebagai HRD, Andalah yang akan menyaring lamaran calon karyawan sebelum akhirnya dihadapkan langsung