Sebagai HRD, manager atau tim leader, sudah menjadit tugas dan tanggung jawab Anda untuk menyambut sang karyawan baru dengan hangat dan mengenalkannya kepada seluruh karyawan di divisi atau perusahaan tersebut.
Generasi milenial memiliki rasa ingin tau dan juga rasa penasaran yang tinggi untuk mencoba berbagai perusahaan dan tempat kerja yang sesuai dengan passion dan juga bidangnya. Ini dia yang menjadi
Sebagai manajer, rasanya agak sulit untuk menegur bawahan yang melakukan kesalahan dalam melaksanakan pekerjaannya. Namun, sebagai manajer, tentunya merupakan tugas kita untuk menegur dan membantu mengarahkan bawahan untuk
Dalam setiap perusahaan, HRD atau Human Resources Department adalah sebuah bagian atau elemen penting. Staf HRD merupakan orang-orang yang akan merekrut karyawan baru, memastikan kesejahteraan karyawan, memotivasi karyawan, dan
Penawaran kerja dan benefit yang ditawarkan oleh sebuah perusahaan memang bisa menjadi pertimbangan bagi para karyawan untuk tetap tinggal atau lebih memilih untuk mencari pengalaman yang lebih baik
Generasi milenial adalah generasi yang seringkali dianggap sebagai salah satu generasi yang kurang loyal terhadap perusahaan. Bukan berarti generasi milenial tidak setia, namun mereka cenderung lebih mudah menerima
Siapa sih yang tidak mau menjadi pemilik bisnis yang suskes? Umumnya, kesulitan ini dihadapi oleh para pebisnis pemula yang baru mengembangkan brand atau produknya. Untuk para pebisnis handal
Setiap perusahaan pasti berusaha untuk mempertahankan karyawannya dengan memberikan benefit yang menguntungkan bagi para karyawannya. Pasalnya, seringnya terjadi pergantian anggota tim merupakan hal yang tidak menyenangkan bagi setiap
One-On-One meeting adalah sebuah momen di mana sang manajer dan karyawannya dapat mendekatkan diri dan saling mengenal satu sama lain dengan lebih baik lagi. Dengan komunikasi empat mata yang
Kalau dulu bekerja harus selalu dengan tatap muka dan juga meeting, sekarang bekerja menjadi lebih efisien karena ada banyak cara komunikasi yang bisa dilakukan untuk menyelesaikan dan menyederhanakan permasalahan
