4 Trik Mengatasi Culture Shock di Kantor Baru

Beradaptasi mungkin bukanlah hal yang mudah untuk setiap orang. Ada yang mudah dalam beradaptasi dengan tempat baru, namun ada pula yang merasa kesulitan untuk menyesuaikan diri di tengah-tengah orang asing tersebut.

Saat berpindah kantor, bukan hal yang tidak mungkin Anda akan merasakan culture shock terhadap hal-hal baru di kantor tersebut. Mulai dari kebiasaan, etos kerja, bahkan dengan hal-hal mengagetkan lainnya.

Untuk Anda yang merasa culture shock di kantor baru, ini dia beberapa hal yang bisa Anda lakukan:

1. Dekati orang yang satu divisi dengan Anda

Orang pertama yang bisa Anda dekati adalah orang-orang sekitar yang satu divisi dengan Anda. Bisa rekan kerja yang berprofesi sama, atau bahkan atasan Anda. Dengan memperbanyak komunikasi dengan orang-orang tersebut, perlahan Anda akan merasa lebih mengenal dan terbantu untuk masalah adaptasi di kantor baru tersebut.

2. Pelajari perlahan mengenai kultur dan kebiasaan karyawan di kantor tersebut

Setelah sudah merasa dekat dengan orang-orang satu divisi, cobalah untuk mempelajari kultur dan kebiasaan karyawan di kantor tersebut. Coba gali informasi sebanyak-banyaknya untuk mempermudah Anda dalam beradaptasi. Setiap kali ada waktu luang dan santai dengan rekan kerja, cobalah untuk mengajukan beberapa pertanyaan ringan seputar kantor tersebut.

3. Hindari bersikap terlalu sensitif

Hal yang perlu Anda perhatikan saat baru berpindah kantor adalah menghindari sikap yang terlalu sensitif. Saat memulai hari pertama di kantor baru, pastikan Anda telah mempersiapkan diri dengan hal-hal aneh atau bahkan mengagetkan yang akan Anda temukan di kantor baru tersebut. Dengan menghindari sikap yang terlalu sensitif, Anda sedikit banyaknya akan merasa lebih terbantu dalam beradaptasi.

4. Berkenalan dengan sebanyak-banyaknya orang

Terakhir yang perlu Anda lakukan adalah berkenalan dengan sebanyak-banyaknya orang. Dengan mengenal satu per satu secara personal, Anda perlahan akan merasa mulai nyaman dengan situasi tersebut dan akan terhindar dari culture shock di perusahaan tersebut dengan mempelajari karakter satu per satu karyawan baru yang notabene adalah teman kerja baru Anda.

Pada dasarnya, culture shock adalah hal yang wajar. Namun akan lebih baik lagi jika Anda berusaha mengatasi hal tersebut agar tetap berjalan sewajarnya.

Image: pinterest.com