6 Waktu Terbaik Untuk Minta Kenaikan Gaji

Selain teman dan juga kesempatan kerja yang lebih baik, gaji merupakah salah satu pertimbangan seseorang untuk bertahan di suatu perusahaan. Salah satu caranya adalah dengan meminta kenaikan gaji. Tentunya sebelum melakukan hal ini, Anda harus yakin dan perhatikan dulu beberapa hal. Jangan sampai Anda meminta dalam atau saat waktu yang tidak tepat.

1. Pastikan Anda memenuhi peraturan perusahaan

Agar permintaan Anda tak ditolak mentah-mentah, sebelum meminta kenaikan gaji, Anda harus yakin telah memenuhi peraturan perusahaan yang diberlakukan. Perhatikan waktu minimal untuk meminta kenaikan gaji, kualifikasi pekerjaan, persenan maksimal dalam permintaan kenaikan gaji, dan juga apa saja pertimbangan perusahaan Anda untuk menaikkan gaji karyawannya. Jangan sampai permintaan tersebut membuat nama Anda tercemar karena dianggap hanya fokus kepada materil sedangkan mengesampingkan peraturan yang ada. Karena hal ini terbilang sensitif, pastikan Anda memenuhi aturannya ya!

2. Saat track record Anda sudah baik

Saat meminta kenaikan gaji, apakah Anda yakin sudah memberikan kontribusi yang maksimal terhadap perusahaan? Misalnya, apakah Anda berkontribusi dalam peningkatan kesuksesan perusahaan? Ikut rapat, bertemu vendor, atau bahkan menyusun strategi? Apakah Anda pernah berkontribusi ide atau suatu strategi? Sebelum meminta kenaikan gaji, lebih baik usahakan jawaban di atas lebih banyak “iya” dibandingkan “tidak”. Sehingga saat berdiskusi dengan atasan, Anda punya alasan untuk mendapatkan kenaikan gaji yang Anda inginkna.

3. Baru saja melakukan keberhasilan

Saat terbaik untuk meminta kenaikan gaji adalah setelah Anda baru saja behasil atas suatu hal, misalnya baru menyelesaikan suatu proyek yang memberikan keuntungan berlebih bagi perusahaan atau saat Anda baru saja ikut berkontribusi untuk melobby investor dan sebagainya. Di saat tersebut, saat pekerjaan Anda baru saja dibanggakan, Anda pantas untuk meminta kenaikan gaji.

4. Atasan Anda baru saja dipromosikan

Saat meminta kenaikan gaji, Anda akan berhadapan dengan atasan Anda. Waktu terbaiknya adalah saat ia sedang dalam mood yang baik, salah satunya adalah saat ia baru saja dapat promosi kerja atau baru mendapatkan penghargaan dari perusahaan. Intinya, pastikan waktu tersebut saat atasanmu juga sedang meraih kesuksesan karirnya juga. Atasan yang sedang dalam mood baik berkemungkinan untuk lebih murah hati.

5. Saat gelar pendidikan Anda bertambah

Entah itu menyelesaikan S1, S2 atau bahkan menambah pendidikan yang berhubungan dengan posisi Anda, saat itulah Anda bisa meminta kenaikan gaji karena latar belakang pendidikan juga menjadi salah satu pertimbangan gaji seorang karyawan.

6. Saat Anda mendapatkan tawaran pekerjaan dari kompetitor

Take it or leave it. Di saat Anda mendapatkan tawaran pekerjaan dari perusahaan pesaing, gunakanlah kesempatan itu untuk meminta kenaikan gaji dari perusahaan lama Anda. Jika kemampuan Anda cukup dipercaya oleh atasan dan Anda termasuk karyawan yang patut dipertahankan, permintaan Anda kemungkinan besar akan dipenuhi dengan alasan khawatir Anda akan kabur dan memperkuat perusahaan kompetitor.