Perasaan lega pasti selalu hadir menghampiri setiap kali selesai mengikuti wawancara. Rasanya, satu tahap sudah berhasil dilewati dengan baik dan tinggal menunggu hasil atau panggilan wawancara berikutnya. Meski
Gugup merupakan permasalahan banyak orang yang rasanya sulit untuk dihindari. Terlebih lagi saat menyangkut masalah wawancara kerja, gugup pasti menjadi hal yang terlintas di dalam pikiran saat bangun
Semakin ke sini, karyawan perusahaan di Indonesia tidak hanya diisi dengan masyarakat lokal saja. Namun, sudah semakin banyak turis atau karyawan luar negeri yang dipindahtugaskan ke Indonesia atau
Tak bisa dipungkiri bahwa first impression sangatlah penting dan menjadi pertimbangan yang penting bagi sebagian orang. Begitu juga jika menyangkut dengan pekerjaan. Beberapa HRD atau pewawancara bisa mendapatkan jawaban
Interview kerja merupakan suatu tahap yang sangat menentukan diterima atau tidaknya Anda dalam suatu perusahaan. Mencapai tahap interview tandanya Anda sudah berhasil melalui seleksi pengalaman kerja melalui CV,
Menjelaskan kekurangan diri terlihat lebih mudah dibandingkan harus menjelaskan kelebihan diri Anda sendiri, terlebih lagi di saat wawancara kerja. Pertanyaan ini sangat menjebak nih. Meskipun terlihat sangat mudah
Sekarang ini, mencari lowongan pekerjaan tidak harus langsung ke perusahaan, melainkan dapat di lihat di situs resminya atau melalui iklan di internet. Begitu juga dengan wawancara kerja, karena
Human Resources Development atau HRD adalah pihak pertama yang menyaring lamaran kerja yang masuk ke sebuah perusahaan. Sebagai HRD, Andalah yang akan menyaring lamaran calon karyawan sebelum akhirnya dihadapkan langsung
