Resolusi 2017, Perlukah Resign?

Sambil mempersiapkan tahun baru, sebagai seorang professional tentunya perlu juga hukumnya untuk mengatur strategi karir. Untuk Anda yang mempertimbangkan resign di tahun 2017 mendatang, yuk pertimbangkan dulu hal berikut.

1. Sudah punyakan perusahaan cadangan?

Saat Anda memikirkan untuk resign, hal pertama yang harus Anda pikirkan adalah pekerjaan pengganti. Antara Anda memutuskan untuk memulai usaha ataupun berpindah kantor, pastikan Anda sudah memiliki jawabannya sekarang, sebelum Anda benar-benar memutuskan untuk resign.

2. Sudah cukupkan pengalaman di perusahaan ini?

Coba ingat kembali, sudah berapa lama Anda bekerja pada perusahaan ini? Sudah berapa banyak pelajaran yang Anda dapatkan? Sudah cukupkah itu semua? Jika Anda merasa sudah mendapatkan berbagai pengalaman dan pelajaran, mungkin sudah waktunya untuk mempersiapkan diri ke hal yang lebih menantang, namun jika Anda masih dalam tahap belajar dengan perusahaan ini, cobalah untuk bertahan beberapa lama lagi.

3. Akankah Anda mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang lebih tinggi?

Setelah mempertimbangkan apa yang telah Anda lakukan dalam pekerjaan yang sekarang, sekarang waktunya evaluasi, akankah Anda mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang lebih tinggi? Yakinkah Anda bahwa Anda sudah cukup baik untuk kenaikan gaji?

4. Terlalu oportuniskah Anda?

Coba pikirkan kembali, sudah berapa kali Anda berpindah kantor dan juga berapa lama Anda bertahan di setiap perusahaan? Belajar dan berpindah kantor memang baik untuk karir, namun jika Anda terlalu oportunis dan tidak solid dengan perusahaan yang sedang Anda tekuni, pastinya karir Anda juga tidak akan bergerak maksimal. Pastikan Anda telah bertahan cukup lama di suatu perusahaan hingga akhirnya memutuskan untuk resign dan mencoba hal baru.

5. Sudahkah Anda menjadi yang terbaik di perusahaan ini?

Sebelum resign, coba pikirkan kembali, sudahkah Anda membawa dampak besar bagi perusahaan ini? Penjualan meningkat, atau bahkan awareness masyarakat semakin menggila? Jika Anda belum sempat melakukan suatu gebrakan yang berarti, mungkin akan lebih baik jika Anda meningkatkan performa lebih dulu sebelum akhirnya siap untuk berperang di perusahaan selanjutnya.

6. Sudah cukup baikkah reputasi Anda di perusahaan ini?

Agaknya, jika reputasi Anda sudah baik, akan sangat mudah untuk mendapatkan rekomendasi kerja dan juga dipercaya di perusahaan selanjutnya. Namun, jika reputasi Anda belum baik, akan lebih baik jika Anda memperbaikinya terlebih dahulu sebelum memutuskan untuk pindah kerja. Mulai dari berhenti menjadi orang yang suka telat masuk kerja, atau bahkan telat deadline

7. Apakah motivasi Anda untuk resign dan berpindah tempat kerja?

Pertanyaan terakhir untuk diri Anda, apa motivasi terbesar Anda untuk resign? Apakah itu soal kenaikan gaji? Ataukah tantangan yang lebih tinggi? Jika jawabannya merupakan kenaikan gaji dan Anda sudah nyaman dengan lingkungan kerja yang sekarang ini, akan lebih baik jika Anda meminta kenaikan gaji kepada atasan Anda sebelum akhirnya memutuskan untuk resign. Namun, jika Anda benar-benar merasa bahwa sudah berada di atas angin dan tidak memiliki tantangan lagi, memang itulah saatnya untuk resign.

Jadi, sudahkah Anda mempertimbangkannya dengan matang?