5 Alasan Pegawai Senior Enggan Pindah Kerja

Loyal terhadap perusahaan adalah hal yang baik, salah satunya dengan tidak hanya memberikan yang terbaik untuk perusahaan, namun juga bertahan dalam waktu yang cukup lama di perusahaan tersebut. Nah, untuk Anda yang penasaran mengapa para pegawai senior suatu perusahaan malas pindah kerja, ini dia alasannya.

1. Terlalu malas untuk mencari perusahaan baru

Alasan pertama pegawai senior enggan pindah kerja adalah karena alasan malas itu sendiri. Ia merasa malas untuk memulai hal yang baru, mulai dari memperbaharui CV, mencari lowongan, melamar kerja, hingga interview dan akhirnya bersosialisasi lagi di perusahaan baru. Hal tersebut dianggap sebagai proses yang panjang, memakan waktu dan juga membutuhkan banyak usaha. Kebanayakn pegawai senior malas melakukan hal tersebut dan akhirnya memilih untuk tetap stay di perusahaan yang sekarang ini.

2. Sudah merasa nyaman

Berkaitan dengan poin pertama, pegawai senior yang enggan untuk pindah karena umumnya karena alasan sudah merasa nyaman. Sudah merasa nyaman dengan teman-teman kantor, suasana kerja, bahkan atasan dan juga tugas kerja yang diberikan. Pegawai senior yang enggan untuk pindah kerja umumnya merasa sudah mendapatkan “comfort zone“nya dan berpikiran bahwa tak perlu lagi mencari hal yang baru.

3. Ingin komitmen untuk berdedikasi

Semakin lama Anda bekerja untuk suatu perusahaan, semakin tinggi pula tingkat dedikasi Anda. Tak jarang, pegawai senior suatu perusahaan mempunyai dedikasi yang tinggi yang membuat mereka enggan untuk keluar dari perusahaan tersebut. Mereka memiliki sense of belongings yang tinggi dan berkomitmen untuk membangun perusahaan ini dari awal hingga tingkat kesuksesannya nanti.

4. Merasa sudah mendapatkan gaji yang cukup

Di saat Anda merasa sudah mendapatkan kecukupan, di situlah Anda enggan untuk berpindah. Padahal, bisa jadi perusahaan ini merupakan batu loncatan yang baik untuk Anda dan memberikan kesempatan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi lagi. Umumnya, orang yang berpandangan seperti ini adalah orang yang kurang motivasi dan menganggap dirinya sudah cukup atas apa yang didapatkan sekarang ini. Padahal, jika Anda mau bergerak, Anda pasti kaget melihat berbagai hal menakjubkan yang lebih baik dari sekarang ini.

5. Takut tidak mendapatkan yang sama nyamannya

Terlalu lama bertahan pada suatu perusahaan membuat Anda menjadikan perusahaan tersebut sebagai pola ukur untuk mencari perusahaan yang baru. Terlebih lagi jika perusahaan yang sekarang ini memiliki situasi dan juga suasana yang sangat nyaman. Dengan mencari perusahaan baru, tak sedikit orang yang merasa ketakutan tidak akan merasa senyaman berada di perusahaan lamanya, mulai dari suasana dan juga lingkungan.

Jadi, sudah siapkah Anda untuk pindah kerja?