Pernahkah Anda melihat ada seorang senior yang setiap kali ia lewat atau memasuki ruangan, langsung berhasil mendapatkan perhatian setiap pihak di sudut ruangan tersebut? Yap, respect, rasa menghormati atau menghargai. Sayangnya, sikap seperti ini kebanyakan diterapkan kepada para bos-bos atau senior yang sudah lama berkontribusi pada perusahaan. Padahal, setiap orang di kantor berhak mendapatkan rasa hormat dan dihargai lho.
Tidak perlu mengabdi bertahun-tahun di perusahaan tersebut, jika Anda mengikuti beberapa tips di bawah ini, Anda perlahan bisa mendapatkan rasa hormat dan dihargai oleh para rekan kerja. Yuk simak tips berikut!
Tunjukkan semangat kerja yang tinggi
Salah satu hal yang dapat menumbuhkan rasa hormat dan mengundang dihargai oleh rekan kerja Anda adalah dengan menunjukan semangat kerja yang tinggi, serta membuktikan apa-apa pencapaian yang bisa Anda berikan kepada perusahaan. Dengan begitu, Anda sedang membuktikan kepada para atasan bahwa Anda mampu dan patut mendapatkan respek atau dihargai karena sudah bertanggung jawab terhadap pekerjaan Anda.
Bantu rekan kerja untuk kemajuan karirnya
Selain membantu diri sendiri untuk membuktikan kesuksesan dan menunjukan semangat kerja yang tinggi, jangan lupa juga untuk membantu rekan kerja untuk kemajuan karirnya. Hal ini bisa dilakuakn dengan pendekatan pribadi, misalnya dengan karyawan atau dengan atasan Anda sekalipun. Terkadang, setiap orang pasti pernah atau bahkan sering melakukan kesalahan, daripada pointing out kesalahan mereka, Anda bisa membantu mereka dengan membetulkan laporan atau tugas tersebut yang salah. Dengan membantu kesalahan orang lain, pasti mereka juga akan lebih menghargai Anda.
Kurangi berbicara, perbanyak mendengarkan
Ternyata, bukan orang yang sering dan mau berbicara di depan umum, menyampaikan aspirasinya yang seringkali mendapatkan respect dari orang lain. Justru, mereka yang tidak banyak bicara namun selalu mendengarkanlah yang lebih mudah mendapatkan respect dari orang lain. Hal ini terbukti karena saat Anda mendengarkan orang lain, berarti Anda sedang menunjukan rasa hormat dan menghargai lawan bicara tersebut, alhasil, tidak heran kalau orang tersebu memberikan timbal balik hal yang sama.
Mengurangi berbicara dan memperbanyak mendengarkan bukan berarti Anda harus menyimpan dan meminimalisir mengungkapkan ide, namun selalu mendengarkan dan mempertimbangkan apa yang orang lain katakan. Sayangnya, banyak orang yang lebih suka mendengarkan diri sendiri dibandingkan mempertimbangkan gagasan orang lain yang mungkin bisa jadi lebih baik.
Minta maaf dan akui kesalahan
Untuk bisa mendapatkan respect dari orang lain, tentunya Anda juga harus bisa menghargai orang lain juga. Buang jauh-jauh rasa gengsi, jika Anda melakukan kesalahan, jangan malu untuk meminta maaf dan mengakui kesalahan Anda tersebut. Selain berlaku adil, lawan bicara Anda pasti akan menghargai kejujuran dan keluasan hati Anda.
Terima, pertimbangkan dan pelajari masukan terhadap Anda
Banyak orang yang kurang bisa terima masukan dari orang lain. Untuk bisa mendapatkan rasa hormat dan dihargai oleh orang lain, usahakan untuk selalu menerima, mempertimbangkan dan mempelajari berbagai masukan terhadap diri Anda yang berpengaruh untuk kemajuan karir. Pasti, orang lain akan menghargai Anda karena Anda telah menghargai pendapatnya dan telah menjadi orang yang bijaksana karena bisa dan mau menerima pendapat orang lain.
Nah, itu dia beberapa tips sederhana untuk mendapatkan respect dari rekan kerja. Tidak hanya orang lain, Anda pun bisa memulai dari sekarang lho!
Untuk Anda yang masih kesulitan menemukan ruang kantor atau ruang meeting yang sesuai dengan kebutuhan, sekarang sudah ada XWORK yang bisa menemukannya untuk Anda. Hanya perlu akses XWORK melalui website XWORK atau langsung dapatkan aplikasinya di iOS atau Android. Selain itu, ada banyak review ruangan meeting dan ruang kantor yang paling direkomendasikan di blog XWORK!
All images: unsplash.com